Program Operacyjny Kapitał Ludzki ma na celu wsparcie szeroko rozumianego rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym (60% środków) oraz w podziale na poszczególne sektory na poziomie centralnym (40%). Program będzie finansował głównie przedsięwzięcia z zakresu: wzrost zatrudnienia i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw i ich pracowników, podniesienia poziomu wykształcenia społeczeństwa oraz systematycznego ograniczania obszarów wykluczenia społecznego.
Budżet Programu 11,4 mld euro (w tym środki UE 9,7 mld euro)
-
przedsiębiorcy
-
instytucje rynku pracy
-
instytucje szkoleniowe
-
jednostki administracji rządowej i samorządowej
-
instytucje otoczenia biznesu
-
organizacje pozarządowe
-
instytucje systemu oświaty i szkolnictwa wyższego
-
Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo
-
Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego
-
Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce
-
Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy
-
Zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania polityk i świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa
-
Wzrost spójności terytorialnej
-
Zatrudnienie i integracja społeczna
-
Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących
-
Wysoka jakość systemu oświaty
-
Szkolnictwo wyższe i nauka
-
Dobre rządzenie
-
Rynek pracy otwarty dla wszystkich
-
Promocja integracji społecznej
-
Regionalne kadry gospodarki
-
Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach